D-12 양육 시스템 요약

D-12 양육 시스템 요약

 

 

 

성경적인 소그룹 전도전략인 열린모임은 3 ~ 4명이 팀을 이루어 한 지역을 거점으로 하여 누룩처럼,

겨자씨처럼 그 지역을 장악해 가는 성경적인 소그룹 침투전도입니다. 이것은 주님 (마28:18 ~ 20)과

사도 바울의 전도방법 (행16:4)이었으며 21세기 포스트 모던시대의 전도대안입니다. 전도소그룹

열린모임은 12주로 진행되며 개인전도의 어려움을 극복하게 하는 팀전도이며 각 직장, 대학 병원,

가정에서 관계를 맺어 전도하는 소그룹 관계전도로서 마지막 시대 탁월한 전도 대안입니다..

▶ 열린모임

총12주로 진행되는데 첫주는 7명의 태신자를 정하고, 둘째주는 그 중에 이번에 꼭 전도하고 싶은

세사람을 다시 정합니다. 그 세사람을 베스트라고 하여 셋째주부터는 6단계 관계맺기(오이코스)에

들어갑니다. 매주 만나서 관계를 맺다 보면 베스트의 마음이 열려 열린모임에 초청되어 복음을 듣고

결신하여 교회에 등록하게 됩니다. 

 

 

새가족이 교회에 잘 정착하도록 돕는 도우미를 새가족섬김이라 하며, 새가족섬김이 사역은 3주간

이루어지며, 4주째는 새가족반에서 담임목사와 만남의 시간을 가지면서 담임목사의 목회철학과

교회의 비전이 소개됩니다.교회에 들어온 새가족만 잘 정착시켜도 교회는 성장할 것입니다.

그렇기에 뒷문을 막는 일이 중요합니다. 우리교회에서는 새가족이 등록하면 섬김이를 붙입니다.

섬김이는 매 주중에 만나 새가족과 식사하며 교회에 잘 정착하도록 교회와 사람들을 소개시키며

돕는 역할을 합니다.

▶ 새가족섬김이학교

양육반 과정에는 새가족섬김이학교가 있습니다. 새가족섬김이사역은 가르치는 사역이 아닌 새

가족을 정착시키는 사역입니다. 새가족섬김이사역은 교회에 처음 온 새가족이 잘 정착할 수 있도록

돕는 사역이며 전도와 양육의 연결과정입니다.

 

양육반은 총12주 과정으로 내면의 쓴뿌리와 견고한 진을 파하는 1일 전인적 치유수양회를 통해

영육의 치유와 회복을, 양육의 기쁨에는 구원의 확신, 사죄의 확신, 기도응답의 확신, 인도와 승리의

확신, 묵상의 시간(Q.T)등으로 신앙의 기초를 다지는 동시에 성령세례(충만)를 경험하게 하므로

하나님의 자녀로서의 자기정체성을 확립하며 말씀과 성령이 충만한 일꾼이 되도록 그 기초를 다지는

양육과정입니다.

▶ 전인적치유수양회

목회현장에서 가장 안타까운 것은 예수를 믿어도 변화되지 않는 사람들입니다. 그들은 두 부류가

있는데 그저 형식적인 종교생활에 머물면서 냉냉하여 세속으로 타락해 가는 사람들과 한 부류는

열심이 있고 헌신되어 있는데 신앙이 성장하지 않는 사람입니다. 나름대로 열심히 신앙생활을

하지만 마치 바늘이 그 자리에 머물러 있는 오래되고 망가진 레코드판 같습니다. 그러면서 스스로

더 깊은 회의와 절망 가운데 빠집니다. 그 까닭은 예수를 믿어도 치유되지 않는 내면의 쓴 뿌리와

견고한 진들 때문입니다. 
전인적치유수양회는 하나님의 은혜에 이르지 못하게 하는 내면의 쓴 뿌리와 견고한 진을 다루는

시간입니다. 이것이 왜 우리 안에 자리잡게 되었는지 그로 인해 어떤 문제가 야기되고 있는지 진단

하고 하나님의 말씀과 성령의 능력으로 치유받는 시간입니다. 

총 12주로 진행되는 양육반은 개강수양회로 전인적치유수양회를 가집니다. 전인적치유수양회는

내면의 문제와 견고한 진을 다루는 영육간의 치유를 경험하는 수양회입니다. 양육반 개강수양회인

전인적치유수양회를 통해 하나님의 은혜를 경험한 이들은 양육으로 엄청난 변화와 성장을 경험하게

됩니다.

▶ 은사발견세미나

양육반은 신앙의 기본을 다지는 시간입니다. 신앙의 기본확신과 더불어 은사에 따라 교회를 섬기도록

은사발견세미나를 합니다. 하나님께서는 특별히 각 사람들에게 은사를 주셨습니다. 열심도 중요

하지만 그 열심이 은사에 따라 발휘 될 때 더 많은 열매를 맺으며 섬김의 기쁨을 맛볼 수 있기 때문

입니다. 은사발견 세미나로 자신의 은사를 발견하고 그에 따라 사역을 배치하여 교회를 섬기는

즐거움을 맛보게 하고 있습니다.

 

시대는 일꾼을, 일꾼은 시대를 열어갑니다. 사역자는 태어나는 것이 아니라 만들어집니다.

양육과 훈련으로 사역자는 길러지는 것입니다. 세계비전 제자대학은 거듭난 평범한 그리스도인을

그리스도의 좋은 군사로 훈련하는 신앙의 사관학교입니다. 평범한 그리스도인을 영적인 장교로

배출해 내는 곳이 세계비전 제자대학입니다. 
제자대학의 초점은 가치 변화입니다. 어디에 가치를 두고 내 인생을 투자할 것인지? 그에 대한

명확한 해답과 방법을 제시하고 있습니다. 세상나라 가치에서 하나님의 나라의 가치에 눈을 뜨게

되면 사람은 반드시 변합니다. 제자훈련이란 제자로의 부르심을 깨달으며 제자의 삶이 무엇인지를

훈련 받는 시간입니다. 제자의 삶이란 다름 아닌 '사람 낚는 어부'의 삶입니다. 제자훈련을 거치면서

열린모임 리더로 세워지게 됩니다. 1학기 제자의 삶을 통해 제자로의 부르심과 가치에 눈을 뜨고

사람낚는 어부의 사명을 감당하는 제자로 세워지게 됩니다.

디모데후서 2장 3~4절을 보면 하나님이 우리를 군사로 부르셨으며, 군사로 부름을 받은 자들이

어떻게 살아야 하는지에 대해 이야기하고 있습니다. 그리스도의 좋은 군사는 주님과 함께 고난을

받으며 자기 생활에 매이지 않고 군사로 모집한 자를 기쁘게 합니다.

군사훈련은 자신의 신분이 군사임을 자각하는 시간입니다. 군사로 부르셨음을 깨닫고 순종하는

시간입니다. 군사의 제일되는 원칙은 순종입니다. 아니 순종을 넘어선 복종입니다. 오직 명령에

복종하여 달려가는 것입니다. 군사는 자기를 철저히 부인합니다. 부르신 자의 기쁨이 곧 나의 기쁨

이요, 부르신 자의 소망이 곧 나의 소망이기 때문입니다. 주님은 그러한 강력한 군사를 통하여 세계

비전을 이루어 가십니다.
2학기 과정에서는 군사로서 삶의 현장에서 복음을 전하는 열린모임 인도자의 사명을 감당할 수

있도록 합니다.

▶ 리더수양회

리더수양회는 제자대학 1학기 "제자의 삶"에서 2학기 "군사의 삶"으로 건너가는 다리입니다. 제자의

삶을 통하여 제자로의 부르심을 발견하고 제자의 삶이 무엇인지 깨달은 이들에게 리더수양회는

제자들이 해야 할 일을 명확하게 제시합니다. 그것은 다름 아닌 사람 낚는 어부가 되어 가서 모든

족속으로 제자 삼는 일입니다. 리더수양회는 이름 그대로 하나님이 나를 셀리더로, 역사의 주역으로

부르셨다는 것을 자각하는 비전수양회입니다. 

 

제자대학 3학기 재생산훈련은 재생산 사역자로 훈련하는 과정입니다. 사과나무의 진정한 열매는

사과가 아니라 또 다른 사과나무이듯 제자훈련의 진정한 열매는 재생산입니다. 주님은 부활하시고

승천하시기 전 제자들에게 "가서 모든 족속으로 제자를 삼으라"고 하셨습니다. 주님의 지상 명령을

감당하기 위해서는 바로 재생산을 하는 제자가 되어야 합니다.

출처: https://return2first.tistory.com/entry/D-12-양육-시스템-요약?category=137629 [이 땅에 선한 영향력을 끼쳐라!!!]