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1. 멘토링(Mentoring)이란 무엇인가? |
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박안석 목사(예수사랑교회)
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(1) 멘토링의 역사
그리스 신화. 오딧세이에 나오는 사람의 이름. 고대 그리스의 이타이카 왕국의 왕. 오딧세이가 트로이 전쟁에 출정하면서 그의 사랑하는 아들을 가장 믿을 만한 친구에게 부탁하게 되었는데 그의 이름이 멘토였다. 오딧세이가 전쟁에서 돌아오기까지 무려 10여년 동안 그는 왕자의 친구, 상담자, 때로는 아버지가 되어 잘 돌봐 주게 된다. 이후로 멘토라는 이름 은 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자의 동의로 사용되게 외었다.
멘토는 인생의 안내자, 본을 보이는 사람, 비밀까지 털어 놓을 수 있는 사람들의 의미로 사람들 사이에서 사용되기 시작하였다. 소위 우리가 위인이라고 부르는 세계적인 인물들의 배후에도 항상 멘토가 있었다. 위대한 철학자 플라톤의 뒤에는 소크라테스라는 멘토가 있었고, 삼중 불구의 몸으로 다양한 업적을 남긴 헬렌켈러에게도 설리반이라는 멘토가 있었다.
(2) 성경 속의 멘토링
1) 여호수아의 멘토 모세
하나님께서는 이스라엘의 차기 지도자로서 여호수아를 세우시기 위해 모세를 멘토로 삼아 준비하게 하셨다. 여호수아는 모세를 본보기로 생각하고 그를 배우고 따랐다. 결국 여호수아는 멘토링을 통해 지도자로서 자질을 훈련할 수 있었다.
2) 다윗과 요나단의 멘토링
다윗과 요나단의 관계도 좋은 예가 될 수 있다. 요나단은 사울 왕의 아들로써 장차 후계자가 될 인물이었지만 다윗의 편에 서서 끝까지 그를 옹호한 신실한 친구였다. 자신의 아버지인 사울이 다윗을 죽이려고 음모를 꾸밀 때에도 그는 다윗을 도왔다. 다윗의 위기 때마다
그는 스스로를 아끼지 않고 도왔다. 그래서 다윗과 요나단을 생각하면 자신의 목숨까지 내어 줄 만큼 충실한 우정을 떠올리게 되는 것이다.(엘리야=엘리사)
신약 성경에도 멘토링의 좋은 모델이 등장한다.
3) 바울과 디모데의 멘토링
디모데 전후 서를 통해서 잘 알 수 있듯이 바울은 편지를 통해 디모데를 훌륭하게 멘토링했다. 이를 통해 서로 멀리 떨어져 있을 때에는 편지로 멘토링을 하는 것도 좋은 방법이 될수 있다는 본보기를 보여 주기도 했다.
4) 예수님과 제자의 멘토링
성경에 등장하는 멘토링의 사례 중 가장 훌륭한 것이다. 예수님을 제자 한 사람 한 사람을 직접 선택하시고 멘토링을 하셨다. 예수님은 우선 섬김으로써 제자들에게 보이셨고 믿을만한 구석이라고는 찾아볼 수 없는 그들에게 끝까지 신뢰를 보이셨다. 그리고 자신의 생명까지 내어 주심으로써 희생의 멘토가 되셨다.(막 3:13~15)
이처럼 멘토링은 기독교와 그 맥을 같이 해 왔다. 하여도 과언이 아니다. 무엇보다 멘토링은 기독교 교육과 제자화 훈련의 대안이 될 수 있다는 점에서 주목할 만 하다.
그간 우리나라의 기독교 교육은 우리의 교육 현실과 맞물려서 지식 전달의 차원에 머무르는 경우가 많았다. 학생 선교 단체를 중심으로 일기 시작한 그룹 성경 공부 운동이 1대1 훈련의 자극제가 되기도 했지만 진정한 의미에서의 지속적인 멘토링이 이루어 지지 못해 온것이 사실이다. 단순한 지식 전달식의 강의나 짧은 기간의 만남을 통해 인격의 변화나 영적인 성장을 기대하기엔 무리가 있다는 점을 감안한다면 기독교 교육의 현장에 멘토링 개념을 접목시키는 것은 바람직한 대안이 될 수 있을 것이다.
나도 영적으로 길러 주신 분이 있었기에 지금의 모습에 이르게 된 것이다. 이것을 바꾸어 생각하면 우리들도 다음 세대의 멘토가 되어 그들을 키워 내는 역할을 감당하는 것이 마땅 하리라 여겨진다.
가족 구성원들은 아이들에게 남성다움과 여성다움의 감각을 길러 주고 그들이 어떻게 하는
지 가르쳐 주어야 한다.
멘토링은 우리 자녀와 후손을 위해서도 중요한 일이 된다. 우리 아이들이 20년, 25년 후에 강한 크리스천 지도자로 성장하려면, 어떤 의미에서 그들을 현대판 기독교 투사들로 준비되어야 한다. 우리 아이들을 위험으로 부 터 보호하는 일을 도와줄 것을 기대하여야 한다. 우리 아이들과 자손들이 자기를 이끌어 주는 멘토를 만나지 못하여 방향 점을 찾지 못한 채 살아가게 될 세상을 상상해 보라. 세속의 물결 앞에 방어할 수 있는 능력이 없다. 결코 홀로 내버려 두어서는 안된다. 멘토링은 가장 고귀한 우선권을 지닌 사역의 최고의 열정을 기울여야 할 일이 된다.
(3) 멘토링의 정의
우리의 삶을 다른 사람에게 쏟아 붓고 우리의 삶을 그들과 함께 나누려는 의지, 다음 세대를 살려고 하는 열망이다.
자신감은 멘토를 찾고 멘토가 되는 실제적인 기준이다. 멘토는 현명하고 성실한 조언자, 교사, 혹은 지도자로써 멘토링의 주체이다. 프로테제는 멘토의 지도자와 가르침을 받아 그를 따르며 본받는 이를 말하며 멘토링의 객체이다. 당신이 멘토나 프로테제에게 다가갈 때 무엇을 해야 할지 그리고 다음에 무슨 말을 할 것인지 정확히 파악하고 있기를 바란다.
멘토링을 찾거나 멘토가 되기를 원하는가? 당신의 넓은 시야를 갖게 해 주고 지혜를 주며 뒷받침 해주는 사람과 관계를 맺기를 원하는가? 또한 그런 사람들과 방법들을 알기를 원하는가? 당신은 당신의 모든 잠재력을 발휘하도록 지도해 줄 사람을 찾고 있는가? 그렇다면 당신은 멘토를 찾고 있는 것이다. 당신은 다음 세대에 중대한 영향을 미쳤다는 만족감을 느끼기를 원하는가? 당신은 다른 이들이 삶 속에서 승리하도록 돕기를 희망하는가? 그렇다면 당신은 멘토의 마음을 가지고 있다. 오늘 당신이 열중하는 것이 무엇인가?
밥빌은 멘토링은 다음 세대를 위하여 크리스천 지도자를 발굴하고, 보호하며, 활용하는 결정적인 연결고리로 보고 있다.
(4) 멘토링의 강조점
신뢰 - 주님께 대한 신뢰(마25:14~28), 영적인 신뢰성...... 그리스도께서 그의 삶을 다
스리고 계시는지...... 멘토에 대한 신뢰성은 순종을 일으킨다.
경험 - 단순한 이론이 아니다.
시간 - 장기적인 과정이다.
관계 - 하나로 묶임(공동 의식)
(5) 멘토링은 어떤 변화를 일으키는가?
당신이 가장 존경하고 모종 관계를 맺고 있는 세 사람을 적어 보라.
자네의 생활을 보살펴 주고 자네가 살아가며 성공을 거두는 것을 보고 싶어하는 사람들 중에 하나가 되고 싶네. 자네를 하는데 까지 돕고 싶군! 평생토록 해 온 기도 제목 속에 자네를 포함시키고 싶군! 문제에 부딪히거나 마음을 터놓고 이야기할 친구를 찾을 때, 낮이든 밤이든 상관없이 나는 언제나 시간을 내겠네! 나는 자네 인생의 멘토가 되기를 원하네.
멘토링은 당신이 좋아하고 신뢰하며 당신이 인생의 조언을 누군가에게 받는 것이다. 누군가가 당신에게 와서 당신을 좋아하고 신뢰하며, 장래의 비전을 나누며 당신이 인생에서 승리하는 것을 보고 싶어 후원자가 되어 계속 돌봐 주겠다고 제안한다면 당신의 삶에 어떠한 변화가 일어나겠는가?
멘토링이란 한 사람을 최대의 잠재력까지 계발하는 과정을 말한다.
우리가 그를 전파하여 각 사람을 권하고 무든 지혜로 각 사람을 가르침은 각 사람을 그리스도 안에서 완전한 자로 세우려 함이니 이를 위하여 나도 내 속에서 능력으로 역사하시는 이의 역사를 따라 힘을 다하여 수고하노라.(골1:28~29)
본문에서 바울은 멘토에 관하여 설명하고 있다. 바울은 그가 가는 곳마다 그가 할 수 있는 한 멘토링 사역을 했다. 그러므로 멘토는 한 사람으로 부 터 다른 사람에게 비전과 열망을 전달하는 과정이다.
나도 능력으로 역사하시는 이의 역사를 따라... 멘토링은 한 사람의 지혜를 그의 전달 과정을 통하여 신용, 경험, 시간과 인간 관계를 강조하면서 다른 사람에게 의도적으로 전달하는 것. 의도적이라는 말은 우연히 이루어지는 것이 아니고 지혜와 경건함의 기초이다.
(6) 멘토(Mentor)라는 의미
당신이 우선적으로 해야 할 일이 무엇이라고 생각하고 있는가? 나는 타인을 도울 수 있는가? 내가 멘토이든지 아니면 멘토링을 받던지 한다면 당신의 삶 속에서 엄청난 변화를 경험하게 될 것이다. 그렇다면 내가 멘토가 되던지 멘토링을 받던지 해야 한다.
만약 당신이 멘토가 되고자 한다면, 우선 당신이 알고 있는 사람들 가운데 가장 눈에 띄고 장래가 촉망된다고 생각하는 사람 세 명을 적어 보라.
멘토링은 적당한 대상을 찾는 일부터 시작된다. 만약에 내가 존경하고 있는 사람이 내가 자네의 멘토가 되고 싶네! 자네를 위해 기도하겠네! 나는 앞으로 잊지 않고 자네가 어디를 가든지 무엇을 하든지 너를 위해 기도해 주겠네! 내가 너를 만나 자세히 기도할 수 있도록 자주 ?립? 이야기해 줄 수 있겠지? 자네가 성공(승리)하는 것을 꼭 보고 싶군! 힘 닿는 데 까지 돕고 싶다네! 나는 너의 인생의 멘토가 되고 평생의 친구가 되고 싶다네! 라고 말해 준다면 얼마나 행복하겠는가?
(7) 멘토링이란?
멘토링의 관계는 평생을 지속해야 하는 관계이다. 그 관계 속에는 멘토는 프로테제가 하나님이 주신 잠재력을 발견할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 것이다. 멘토는 상대방을 가족처럼 사랑하고 가까운 친구처럼 보살펴 주며, 희생적인 자세로 뒷받침 해 주고, 현대판 솔로몬처럼 지혜를 제공해 주어야 한다. 따라서 멘토링은 내가 너에게 무엇을 가르쳐 줄까?라는 질문보다 내가 너를 어떻게 도와줄까? 하는 자세를 가져야 한다.
멘토링 관계를 유지하기 위해서는 정기적으로 전화를 걸어 조언을 구하고 문제를 도와줄수 있어야 한다. 일생 동안 유익을 끼치는 멘토가 되어야 한다. 이렇게 도움을 주고 나면 불과 몇 년 후 언제 어떤 문제라도 스스로 해경하게 될 것이다.
멘토링은 당신을 좋아하고 신뢰하며 당신이 승리하는 것을 보고 싶어하는 사람과의 관계이다. 이상적인 멘토링의 관계는 마음과 마음으로 이루어지는 긴밀한 유대가 형성된다. 멘토링 관계는 당신이 인생에서 성공하는 것을 보기 원하고 그러리라고 신뢰해 주는 사람과 맺는 관계이다. 멘토링을 받는 자는 친구, 협력자, 단짝이 되고 몇 년이 지나고 나면 형제와 같은 사이가 된다.
멘토링은 의도적으로 맺어진 관계이다. 두 사람이 서로 좋아하고, 서로 성공하기를 바라며, 오랜 기간 동안 서로 돕는 것이다. 내가 어떻게 당신을 도울 수 있는가? 프로테제가 어떤 행동의 방향을 선택하는 것을 돕거나 아니면 단순히 그가 원하는 것을 체공할 필요가 있다. 전체의 삶을 통해 성숙하도록 도와주어야 한다는 것을 깨달아야 한다. 인생의 일곱까지 영역에서 근본적인 발전과 균형을 지속적으로 이르도록 도와줄 것이다.
①가족과 결혼 문제 ②재정적인 문제 ③개인적인 발전의 문제 ④육체적인 문제 ⑤직업적인문제 ⑥ 사회적인 문제 ⑦영적인 문제
멘토와 프로테제가 여러 가지 분야에서 함께 생각하고, 발생되는 문제들을 위하여 기도하며, 어려움을 해결하기 위해 노력하면, 어느 정도 시간이 지났을 때 그들을 서로가 완전하고 충분하고 그리스도인의 성숙함에 이르게 된다. 나는 당신을 사랑합니다. 나는 당신을 믿습니다. 성공하도록 돕고 싶습니다. 하나님께서 원하는 사람이 되는데 필요한 모든 일에 기꺼이 돕겠다.
멘토링은 양육의 관계이다. 양육은 성장하는 기간 동안 영양분이나 그 외의 성장하는데 필요한 것들을 공급하고 격려하여 발전을 도모하는 것이다. 그러므로 양육은 멘토링의 핵심이다. 중요한 것은 그러한 도움들이 사랑스러운 관심과 함께 구체적인 상황 속에서 제공되었다는 점이다. 멘토링은 전도나 제자화가 아니다. 당신이 진정으로 좋아하는 사람과 일생 동안 친구를 맺는 것이다. | |